Американские корпорации в настоящее время занимают лидирующие позиции в мире. Это касается как их размера, так и конкурентоспособности и роли на мировых рынках и в глобальной экономической системе. Фундаментом лидерства США и американских компаний в глобальной экономике является сложившаяся в результате многолетнего исторического развития на основе либеральных экономических и демократических политических принципов социально- экономическая и институциональная система. Крупные и успешные корпорации есть во многих развитых странах, но нигде они не имеют такой мощной и комплексной основы для развития и успешности, как в США.

Анализ причин лидерства корпораций США показывает, что в его основе лежит не простой набор «факторов», а сложная, саморегулирующаяся система функционирования экономики, основанная на множестве взаимосвязей экономических, политических, некоммерческих и индивидуальных организаций, институтов и субъектов. Главным является системность причин лидерства корпораций США в глобальной экономике, синергетика составляющих этого основания. Если рассматривать источники силы и конкурентоспособности американских компаний с точки зрения отдельных компонентов этой системы, то можно выделить несколько центральных, или ключевых областей.

Во-первых, это опора на инновации. То, что основой и источником конкурентоспособности США являются инновации, регулярно официально объявляется в документах любой администрации США. Однако эти инновации появляются не сами по себе, а благодаря существованию инновационного климата, который пронизывает всю экономику и способствует появлению и развитию инновационной цепочки. Особо следует отметить, что инновационное лидерство США распространяется не только на научно-техническую область, но и на управленческие, организационные, социальные и другие виды инноваций.

Во-вторых, это опора на человеческий потенциал. США обладают самой развитой системой образования и подготовки кадров. Американский образовательно-научный комплекс, неразрывно связанный с частным сектором мощной финансовой поддержкой и деловыми связями, насчитывает десятки элитарных университетов, которые привлекают в страну сотни тысяч иностранных студентов. Даже наиболее развитые страны могут обеспечить уровень подготовки и исследовательской базы этих университетов только в немногих считанных высших учебных заведениях. Эта регулярная система дополняется стабильно работающей собственной эффективной сетью корпоративных институтов переподготовки специалистов и квалифицированных рабочих. Системность развития человеческого потенциала страны обеспечивается тем фундаментальным обстоятельством, что по уровню национальных затрат на образовательную и научную сферы США прочно входят в число мировых лидеров, опережая все главные страны мира. Ключевое значение имеет и то, что американские стандарты организационно-управленческой, коммерческой, инженерной практики давно занимают признанное место как атрибуты англо-саксонской модели корпоративных структур и мотиваций.

В-третьих, это многочисленные механизмы взаимодействия между различными экономическими и политическими субъектами, организациями гражданского общества и индивидуумами, которые, в конечном счете, выстраиваются в механизмы саморазвития экономики и общества.

Особую роль играет американское государство, которое обеспечивает законодательную инфраструктуру для деятельности этой сложной системы взаимодействия и проводит вполне определенную, часто жесткую, политику, направленную на сохранение и развитие благоприятной для социально- экономического развития институциональной среды. При этом американские корпорации прочно опираются на все виды лидерства США в мире, а в основе политического и экономического лидерства США лежит, в свою очередь, мощь американских корпораций.

В последние десятилетия в мировой экономике происходят кардинальные и стремительные изменения, связанные с процессами глобализации. Они касаются всех сторон и аспектов функционирования компаний и связаны с глубинной перестройкой мирового воспроизводственного процесса. На уровне отдельных компаний эти изменения выражаются в том, что отдельные производственные, управленческие, научно-технические функции становится возможным осуществлять в любой точке мира, там, где это наиболее экономически целесообразно. Создаются глобальные цепочки создания стоимости, а корпорации преобразуются в глобально интегрированные предприятия.

Глобализация дает новый импульс экономическому развитию во всех странах, приводит к стремительному ускорению всех процессов, и на уровне компаний, и на национальном уровне, обостряет конкуренцию как между компаниями, так и между государствами. В то же время, в результате глобализации меняется расстановка сил на мировой арене, и для сохранения конкурентоспособности и удержания лидерства компаниям приходится использовать все имеющиеся механизмы. С этой точки зрения глобализацию можно рассматривать и как новый источник и фактор эффективности компаний.

В связи с происходящими в компаниях качественными изменениями необходим комплексный политико-экономический анализ того, как именно процессы глобализации влияют на организационную и управленческую структуру крупных американских международных компаний и способы их функционирования, а также как эти изменения отражаются на конкурентоспособности компаний и страны в целом.

Компании США, являющиеся лидерами мирового экономического развития, стоят на передовых позициях и в процессе изменений, связанных с глобализацией. Прежде всего, США является ведущей страной в области всех видов инноваций. Научно- технические, организационные, маркетинговые, социальные инновации являются сильнейшим конкурентным преимуществом американских корпораций. Американская корпорация как модель организации производственной деятельности, как и американская система корпоративного управления, являются образцом для компаний многих стран мира.

Можно с уверенностью утверждать, что именно американские корпорации долгое время были и до сих пор остаются наиболее зрелой социально-экономической формой организации крупного бизнеса. Однако глобализация деятельности компаний внесла существенные изменения в их относительные позиции на мировой экономической арене, так как изменения характера и содержания воспроизводственного процесса и резкое обострение конкуренции между компаниями привели к выдвижению новых сильных игроков, являющихся серьезными конкурентами компаниям США. В настоящий момент основными конкурентами компаний США выступают азиатские компании.

Международные американские корпорации занимают особое место в мировой экономической системе. В течение долгого времени они являлись явными лидерами, как по своим абсолютным размерам, так и по степени влияния на мирохозяйственные процессы. Также американские компании доминировали и в первой десятке крупнейших компаний мира. Однако в последние годы ситуация начинает довольно быстро изменяться. Среди 500 крупнейших транснациональных компаний мира по версии журнала Fortune в 2005 было 176 компаний, базирующихся в США, то есть более одной трети, а к 2012 году их число сократилось до 132. Среди 2 тыс. крупнейших компаний по версии журнала Forbes 2008 г. 551 были американскими, а рейтинге 2012 года число американских компаний сократилось до 524.

Несмотря на то, что на долю США в этом рейтинге по-прежнему приходится более четверти компаний, американские компании ежегодно теряют по несколько позиций, которые, в основном, занимают азиатские компании. Так, с 2007 года количество компаний из азиатско-тихоокеанского региона в рейтинге увеличилось на 132, в то время как количество американских компаний уменьшилось на 135. Рекордным по сокращению числа американских компаний в рейтинге Forbes Global 2000 стал 2008 год, когда из рейтинга выбыла 61 компания. Число китайских компаний в рейтинге 2012 года достигло 136, что вывело эту страну на третье место по количеству компаний, после США и Японии. Несмотря на то, что наблюдается количественное сокращение доли американских компаний в мировых рейтингах, компании США по-прежнему сохраняют лидирующие позиции по некоторым показателям.

О востребованности акций американских компаний на мировых фондовых рынках свидетельствует их высокая доля в капитализации мирового рынка акций. США остаются лидером по общей рыночной капитализации акций национальных компаний, несмотря на падение их доли с 45% общей капитализации мировых фондовых рынков в 2003 г. до 29% в 2011 г. Благополучное состояние крупных компаний отражается и в индексе Доу-Джонса, который еще весной 2012 г. достиг четырехлетнего максимума. Совокупная рыночная капитализация американских компаний, входящих в рейтинг Forbes Global 2000, по-прежнему остается наибольшей из всех регионов и стран, и составила в 2012 г. 13 трлн долл., что на 6% больше значения предыдущего года. Мировым лидером по рыночной капитализации стала американская компания Apple.

Сохраняющийся высокий спрос на акции американских компаний означает принятие деловым сообществом их лидирующей роли в мировой экономике. При этом стремительный рост доли акций китайских компаний в мировой капитализации фондового рынка с 15 места и 1,4% рынка в 2006 г. до 2 места и 7,9% в 2011 г., отражает новые процессы в мировой экономике, связанные с быстрым экономическим развитием Китая и других азиатских стран в результате глобализационных процессов.

Усиление быстро растущих компаний азиатских стран, вызванное глобализацией и ужесточение международной конкуренции между компаниями вызваны объективными процессами, происходящими в мировой экономической системе, и, в конечном счете, должны привести к новой расстановке сил на мировых рынках и новым экономическим и политическим позициям как отдельных компаний, так и целых стран и регионов. Самый серьезный за последние десятилетия финансово-экономический кризис 2008-09 гг. и последующие рецессии во многих странах будут способствовать структурной перестройке всей мировой экономической системы, которая также обусловлена объективными процессами, связанными с новым международным разделением труда. Пристальное внимание в этой связи привлекают позиции и перспективы США как ведущей мировой экономической державы.

Некоторое представление о текущем положении дел могут дать рейтинги страновой конкурентоспособности. В рейтинге конкурентоспособности стран, составленном ведущей бизнес-школой IMD Швейцария, США долгое время занимали первое место, но в 2012 году уступили первенство Гонконгу. Конечно, рейтинги не дают полной картины происходящего, а лишь обозначают некоторые имеющиеся проблемы и тенденции. Однако анализ рейтингов международных корпораций и рейтингов конкурентоспособности стран подтверждает, что позиции США и их компаний в последние годы несколько ослабевают. Наметившиеся тенденции указывают на коренные изменения, происходящие в настоящее время в глобальной расстановке сил. Можно говорить о том, что формируется новая конфигурация межстранового разделения труда, прежде всего, за счет бурного роста экономик азиатских стран. США остаются и, видимо, еще долго будут оставаться признанным мировым лидером, а американские компании - ведущими игроками на мировой экономической арене, несмотря на то, что в количественном отношении их доля, по-видимому, будет несколько снижаться и дальше. Такая перспектива американских компаний связана, прежде всего, с той качественной ролью, которую они играют в глобализации мирового экономического процесса.

Одной из важнейших особенностей американских корпораций, позволяющих им оказывать существенное воздействие на мировую экономику, является усиление их присутствия за пределами США. Глобализация происходит во всех странах и затрагивает большинство крупных компаний, однако США принадлежит мировое лидерство в этой области. США являются крупнейшим в мире источником и реципиентом прямых иностранных инвестиций. К концу ХХ века доля активов, продаж и занятости американских корпораций, приходящихся на их иностранные филиалы, составляла около 30%. При этом большинство филиалов американских компаний находятся в высокоразвитых странах: в 2009 г. на филиалы в этих странах пришлось 73% добавленной стоимости, произведенной во всех иностранных филиалах. Однако за последние десять лет доля филиалов в высокоразвитых странах снизилась на 10%. По данным Бюро экономического анализа США, в 2010 г. на долю европейских стран приходилось 56% иностранных прямых инвестиций США. По оценкам американских экономистов, до 90% торговых потоков США проходит через американские международные корпорации, при этом около 50% всего объема торговли приходится на внутрифирменную торговлю. В 2009 году объем продаж товаров и услуг американских международных корпораций в странах, где они имеют филиалы, превысил 6 трлн долл., что почти в четыре раза превышает объем американского экспорта в этом году.

Несмотря на то, что существуют разные мнения о том, является ли расширение международных операций американских компаний положительным явлением для экономики США в целом, нельзя отрицать тот факт, что такая экспансия способствует укреплению международных и внутренних позиций самих компаний. В последние 10-15 лет происходит достаточно серьезное количественное уменьшение относительной доли экономической активности международных компаний США внутри страны и рост их активности за рубежом.

Несмотря на продолжающийся абсолютный рост внутренних подразделений американских международных компаний в 2000-е годы, происходит уменьшение доли объемов продаж, занятости, инвестиций и расходов на НИОКР в американских подразделениях компаний по сравнению с их иностранными филиалами. Большая часть деятельности американских корпораций по-прежнему осуществляется внутри страны, но развитие зарубежных филиалов происходит более интенсивно, в то время как рост домашних подразделений компаний замедляется.

Наличие сети подразделений компаний в разных странах и регионах мира позволяет компаниям оказывать влияние на процессы, происходящие в этих странах, а также укреплять свои позиции на местных рынках. Открытие филиалов корпораций в странах с быстрорастущей экономикой является одним факторов конкурентной борьбы в современных условиях. При этом экономика США сама продолжает оставаться крайне привлекательной для иностранных инвестиций, что косвенно свидетельствует о положительной оценке ее перспектив экономическими субъектами. Согласно опросу, проведенному ЮНКТАД в 2010-2012 гг., США, наряду со странами БРИК, являются наиболее привлекательными для прямых иностранных инвестиций странами.